传承促转型   转型中传承

                        ——促进会组织会员赴方太集团学习参观       

“当下中国家族企业已进入了传承接班的关键阶段，许多企业面临着转型与传承的两大难题。如何让家族企业的代际传承并不是那么容易和顺利的事情，企业家需要学习企业的传承之道……”方太集团董事长茅理翔先生对家业传承学院传承沙龙的一代企业家和二代接班人如是说。4月14日，慈溪市中小企业投资发展促进会20余位会员企业家参加了由方太集团家业长青学院组织的家业长青传承沙龙的学习，还参观了方太的车间、产品陈列室，对方太集团的企业文化有了更进一步的了解。

中国第一代企业家年龄在55到75岁之间，在接下来的5到10年内，全国不少企业将面临企业转型与传承的两大难题，促进会的企业亦如此。如何使企业在转型和传承中成功，茅董事长有自己一套有效的思路和方法，他告诉大家，有些企业在传承中失败，不是由于一代企业家没有提前做好企业传承规划，就是二代另有所好不愿接班，要么就是二代没能很好接班造成企业沦落。传承可以促转型，转型中也可以完成传承，那么就要把握以下两点：一是创二代潜力巨大，许多创二代在受教育程度都明显高于自己的父辈，有些创二代是海归，视野更国际化。他们可以吸收了国内外的新思路，不断地学习,不断地进取，学习别人的经验,包括别的产业，跨行业的经验；二是成功传承的过程就是成功转型升级的过程，方太不但完成了交接班，也成功完成了六大转型。现在中国的企业已经到了高成本、低利润、残酷竞争、彻底洗牌的时代。企业要生存、要发展，必须转型升级，所以企业家必须做到以下三点，即坚定信念，成功传承，科学转型。

茅董事长的授课生动实际、全面易懂，课后还与大家围绕“传承促转型，转型中传承”的话题进行了深入地互动，为企业在传承中遇到问题答疑解惑，帮助企业迎接新挑战，寻找新出路。他认为，创二代要想成功传承，就要“做自己的团队，出自己的产品，找自己的市场，树自己的品牌，建自己的制度，立自己的文化”。