促进会领导走访会员企业鼓劲支招

    大年初八，雨雪时断时续，会长丁小根会同本会顾问带领秘书处人员开始了对会员企业的走访，了解企业开工及去年经营、今年生产、管理等工作、计划情况。

    经过四天对万能电子、上林湖包装、康桥涂料、惠业车辆等十几家企业的走访，了解到大部分会员企业去年的业绩与同相比都有不同程度的提升，对今年工作计划及企业发展规划上注重的都是品牌意识、质量意识，努力实现稳中求进；在调整内部结构、挖掘内部潜力、改变营销策略、提高管理水平上都注重在立足自我、逐步转型；企业老总的“自我”意识及管理理念已经有了明显的提高。

    正月十一，我们在走访万能电子有限公司时正遇该公司新年开工，企业近400个员工到岗率在90％以上，正常开工生产已成现实。象这样正常的企业虽然不少，但我们还是发现有许多企业在为招不到工人尤其是技术工人而发愁，开工难依然是摆在劳动密集型企业的一道坎。个别企业还面临开工难节后订单少等多重难题。

    为此，走访中会长、顾问在鼓励的同时向大家指出，在面临不断变化、进步的经济形势下，作为企业家一要树立在浴火中重生的信心，学会自我调整，努力站稳脚跟。二要加强内部资金管理，谨慎制订发展规划，杜绝盲目发展、盲目投资。三要通过内部改革实现技术、设备和人工资源的合理匹配，逐步向“机器换人”转移。四要鼓励、培养企业优秀员工，带领提高员工整体素质。五要适当调整员工福利，增加员工对企业的信任感和依赖性。